The process took 2 months. I interviewed at Boston Consulting Group
Interview
Ik heb in Amsterdam gesolliciteerd. Er waren twee rondes. De eerste ronde begon met een computertest, waarbij algemene vaardigheden in bedrijfs- en wiskunde getest werden. Daarnaar twee interviews met een half uur persoonlijk gesprek en een half uur case. De interviewers waren enorm vriendelijk en heel goed voorbereid. Ik kreeg alleen maar leuke vragen en kwam goed door de eerste ronde. In de twede ronde waren er twee gesprekken en een written case. De twee gesprekken waren weer een half uur persoonlijk interview en een case. De interviewers waren duidelijk minder voorbereid dan in de eerste ronde en stelden allebei dezelfde generieke vragen. De written case vond ik heel leuk. Je krijgt een dossier volgepropt met data van rond 30 A4 blaadzijden. Je krijgt drie vragen die je gebaseerd op de data in het dossier moet beantwoorden. Je hebt twee uur tijd. Belangrijjke tip: 90% van de data in het dossier is irrelevant. Je moet dus enorm snel filteren, keuzes maken, hypotheses formuleren en deze dan bevestigen met de data waarvoor je hebt gekozen. Verder moet je echt goed voorbereid zijn wat betreft wiskunde omdat je best veel berekeningen moet doen in die korte tijd. Snel en vlekkenloos hoofdrekenen is een must. Verder is het belangrijk dat je drie zwaktes kan opnoemen als ze ernaar vragen.
I applied through college or university. I interviewed at Boston Consulting Group (Hyderābād) in Dec 2025
Interview
Experience based on the campus recruitment process - Buddy interviews (non-evaluative) followed by two rounds of case interviews and some typical Human Resource questions, such as introduction, Why consulting? Why BCG?
Interview questions [1]
Question 1
Case - You have the Govt of India as your client, they want to organise an AI summit. How do you go about it?
I applied online. I interviewed at Boston Consulting Group (London, England) in Dec 2025
Interview
Online maths assessment via chatbot. R1 was 2 case studies back to back with consultants/principals online, pretty standard cases with a few fit questions. R2 was same format but with partners. I had a very tough unconventional case for one of them and an unpleasant interviewer who gave a lot of negative responses, but in hindsight that may have been pressure testing.
I first received a call to schedule the interviews. Before the main interview, I completed an online case with a chatbot, which was an interesting and structured exercise.
The first interview included a short FIT interview (about 15 minutes) followed by a case. The interviewer was very friendly, knowledgeable, and genuinely willing to help — overall, a very positive experience.
The second round consisted of two cases and two FIT interviews. This experience was less positive: one interviewer came across as quite negative about the company, which left a poor impression, while the other interviewer was professional and helpful.
In the final round, I had two cases and two interviews — one with a Principal and one with a Partner. The interview with the Principal was disappointing, as he was distracted and spent much of the time on his laptop or phone. However, the interview with the Partner was very engaging — I learned a lot, and he gave valuable insights into the firm and its culture.
Overall, the process was well-structured and intellectually interesting, but the experience varied greatly depending on the interviewer.
Interview questions [1]
Question 1
why consulting - why BCG - leadership and teamplayer questions