Reply Internship interview questions

Colloquio conoscitivo, presentazione aree aziendali, richiesta di specificare area di interesse, disponibilità a valutare l'inizio in differenti periodo, disponibilità di valutare possibile offerta post internship. Tono informale, recruiter mettono a proprio agio, erano 2 consultant.

Step HR e colloqui con i vari manager delle varie società. In generale il processo è lineare e chiaro. Le domande che vengono poste spaziano dal background accademico alle motivazioni (+test logici in qualche caso)