Stellantis Pasante interview questions

El proceso comenzo con una entrevistadora de RRHH, y luego una entrevista con uno de los jefes del sector Preguntas basicas de una entrevista. Conocimientos informaticos, de idiomas, experiencias, aspiraciones, como te ves en 5 años , etc etc. No hubo psicotécnico, ni nada fuera de lo normal, Fue bastante flexible.

Sencillo, una entrevista con una chica de RRHH súper amable y al otro día una entrevista con el responsable del sector y la coordinadora que tendría para capacitarme y trabajar. La entrevista con el responsable fue más formal