Fui questionada sobre conhecimentos técnicos da área e sobre e informações de autoconhecimento.
Evento Interview Questions
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Deveriam colocar pessoas mais profissionais, competentes e com empatia pelo próximo, principalmente no RH. Que ignoram as mensagens dos candidatos, mesmo sabendo que a pessoa tem o perfil e sendo indicado para alguma entrevista. O RH tem um complô de colocar só quem eles querem dentro da empresa, e isso deveria acabar. Devem dar oportunidade para todas as pessoas.
Qual foi seu maior desafio
Perguntas mal formuladas implicam em respostas bem objetivas para não dar margem a outras interpretações, porém a gestora q era nova na função preferiu permanecer na pergunta sem pé nem cabeça. Exemplo: como você fazia no outro emprego para quando fosse fazer a positivação da marca? E depois voltava com perguntas que denotava total despreparo, parece que queria saber como fazer para captar clientes, mesmo eu dizendo que além de já ter uma carteira de clientes, também conhecia o percurso em captar novos segmentos..me pareceu se sentir aneaçada. Por fim, não esclareceu mesmo sendo a última entrevista valor de salário..deixando no ar que era um leilão.
Quem era eu na vida pessoal e profissional Por que escolhi essa área
Diante do desenho da vaga e das demandas, como você se vê trabalhando nela? Quais seriam suas facilidades? Quais os desafios?
Falar sobre a experiência anterior com foco em B2B.
describe tu experiencia profesional según tu CV
Minhas experiências dentro do cargo ofertado
Que conocia de Omnilife como empleador?
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