Il processo di selezione per la posizione UX/UI Designer ha previsto: colloquio conoscitivo, intervista tecnica, proposta economica, incontro con l’azienda cliente e un test valutativo per analizzare competenze e approccio progettuale.

CV repéré sur un CVthéque, premier entretien afin de connaître la motivation, parcours du candidat. Entretien agréable. Le recrutement a déclaré son intérêt pour le profil. Cependant, après une relance par mail pour connaître sa décision de poursuite ou non, aucune réponse. Manque de professionnalisme, manque de convivialité.