ASML Design Engineer interview questions

Op uitnodiging van recruiter (via linkedin) gesolliciteerd. Na telefonisch contact met recruiter vastgesteld dat mijn voorkeur bij een designer functie lag. Na enkele vacatures besproken te hebben kon ik op gesprek met groepsmanager en teamleider. Dit gesprek liep iets anders, blijkbaar was dit een meer open gesprek dan echt inhoudelijk voor een bepaalde functie. Mij werd verteld dat met mijn CV en ervaring er wel meerdere mogelijkheden waren. De interviewer vroeg of een integrator functie niet meer iets voor mij was. Een gesprek voor een design functie was ook nog mogelijk werd mij verteld. Ik kwam dan wel voor een designer functie maar ben wel akkoord gegaan voor een gesprek met een integrator. Na dit gesprek was het een poosje stil dus maar even geïnformeerd bij de recruiter hoe de stand van zaken was en hoe nu verder. Nu kreeg ik als feedback dat het niet duidelijk was wat ik nu wilde? Ik gaf aan dat ik wel enigszins op het verkeerde been was gezet doordat ik verwachte voor een designerfunctie te solliciteren. Uiteindelijk afgesproken dat ik ook iemand voor de designer vacature kon spreken. Uiteindelijk werd 1 dag van te voren de afspraak afgezegd, achteraf bleek dus dat een gesprek ingepland was met mensen die ik al gesproken had!? Nu begint het niet leuk meer te worden. Uiteindelijk bleek het niet meer mogelijk iemand te spreken op dat moment dus we zouden opnieuw contact hebben in januari. In januari opnieuw een gesprek gehad met de heren die ik in september al gesproken had. Nu wel vastgesteld dat mijn interesse bij een designer functie ligt, ik had toch het idee dat nu duidelijker was waar mijn competenties en interesses liggen. Dus wat kreeg ik als feedback na enige tijd? We gaan niet verder, want we weten niet wat je nu wilt. (?!) Ik heb nu meerdere gesprekken gehad, het heeft bij elkaar een half jaar geduurd, en geen 1 keer over de inhoud gehad van de vacature waar ik nu op gesolliciteerd heb. Blijkbaar houdt ASML de vacatures algemeen, en zoeken ze daarna uit of ze iets met je kunnen. Ik hoor liever dat er gewoon een mismatch is in wat ze zoeken en wat je kunt bieden, dan dat het een beetje in deze vaagheden blijft hangen en niet to the point komt.

department manager and Architect - first round Another department manager and Architect - second round for the second opinion Project lead and design engineer for explaining the way of working and project technical details and challenges.