De sollicitatieprocedure begon al vreemd, want ik werd eerst afgewezen en vragen over waarom ik werd afgewezen bleven onbeantwoord. Vervolgens nog eens gesolliciteerd met een ander e-mailadres en toen werd ik direct uitgenodigd voor een gesprek. Ik had het gesprek met twee vrouwelijke teamleiders. Het gesprek leek meer te gaan om waarom ik niet geschikt was in de plaats waarom ik wel geschikt was. Uiteindelijk werd ik afgewezen, maar de motivering leek gerelateerd aan een andere sollicitant, want ik herkende er niets van. Ik vroeg dit dus ook aan de recruiter, maar uiteraard kreeg ik geen reactie.
First they sent an e-mail for the skype interview arrangement, after a week, I had a skype interview. They mostly asked why I want to move to Netherlands and my previous experience.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at ASML
Interview
I applied through company website, within one week they emailed me to set up a time for a video conference call, we set a date for 2 weeks later. Interview was smooth and nice, more like a brainstorming and problem solving session that lasted for one hour, which made me feel even more confident about the position. However, at the end, 2 weeks later, I got an automatized rejection email with no feedback at all, which was really disappointing.