Na het verzenden van mijn aanvraag per post naar de recruiter wachtte ik meer dan een maand op een antwoord. Ze organiseerden interviews/infosessies in een hotellobby dicht bij het Centraal Station van Amsterdam. Ik heb me aangemeld voor een tijdslot in de ochtend en werd uitgenodigd voor een sessie met drie andere kandidaten. De recruiter leek relaxed en aardig, en begon met het stellen van gemakkelijke vragen over Abercrombie, onze achtergrond en onze motivatie om te werken voor A&F. Het was niet erg moeilijk, ik denk dat het alleen was om te controleren of je in het bedrijf past. Het is belangrijk om A&F “casual” kleding te dragen, en minder make-up te dragen als je een meisje bent. Over het algemeen kwam het niet over als een zeer professioneel proces, en ik wist niet zeker of een positie als assistent shopmanager zou passen bij mijn kwalificaties.