Entrevista que não é pontual, RH que promete retorno e não se esforça nem a responder seus candidatos, acredito que isso já fale por si só, como Joelma costuma dizer “tem coisa na vida que a gente não perde a gente se livra” Assim como o vendedor é a porta de entrada pra um cliente, o RH é a porta de entrada para um colaborador, experiência péssima.