Selezione via internet, colloquio di persona Prima con il responsabile HR e dopo con il responsabile di reparto Il primo fa domande attitudinali, il secondo domande più sull’operativo Entrambi molto cordiali e ti mettono a tuo agio

Molto interessante e ti mettono al proprio agio con la loro professionalità e cordialità. Il colloquio ti permette anche di fare nuove conoscenze e di conoscere a pieno la passione per quest'azienda.