Bosch Technical Sales Engineer interview questions

Il processo di selezione è iniziato con una candidatura online tramite LinkedIn, seguita da un colloquio telefonico preliminare. Una volta superato, sono stato invitato a un assessment di gruppo della durata di circa 3 ore e mezza/4. L’assessment comprendeva un breve quiz di 10 domande sull’azienda per rompere il ghiaccio, una presentazione individuale di 3 minuti in italiano e in inglese davanti al gruppo e, a seguire, un’attività di teamwork valutativa.