Premier contact via téléphone avec la RH, discussion en anglais. Puis si bon feeling, présentation/entretien avec plusieurs membre de l'équipe (manager, supervisor et RH). Enfin entretien avec la directrice nationale. Personnes très agréables et chaleureuses.

Premier entretien téléphonique d'environ 20/30 minutes avec les RH Deuxième entretien physique (1/2h) avec les RH et le manager Troisième entretien avec les RH pour "finaliser". Au moins un mois entre l'envoi de la lettre et le premier entretien téléphonique, une semaine entre le premier et le deuxième entretien.