A minha contratação foi intermediada por um rh terceirizado, a época, a minha entrevista foi com o coordenador de operações responsável pela minha loja juntamente com a recrutadora do rh. Primeiro foi em grupo, ele explicou sobre o processo de contratação, sobre o salário, os benefícios, as atividades do cargo. Depois, cada candidato foi chamado para uma entrevista individual com ele. Sou bem tímida, mas consegui responder as perguntas que ele me fez. Foram perguntas simples, com quem eu morava, o que a minha família dizia sobre eu trabalhar, se eu tinha fácil acesso a loja, como eu me definia, se já tinha trabalhado antes, etc. O segredo é ser comunicativo e olhar diretamente pra quem está conversando, evite desviar o olhar e mostrar muita insegurança.