Il direttore si finge interessato alle tue esigenze e ti assumerà al 99% dopo aver constatato la tua effettiva sfruttabilità. Firmate le carte, diventerà un inferno. Possono e devono assumere tot stagisti a 6 mesi l'anno e lo faranno ciclicamente, 80% troveranno un rimpiazzo dopo averti fatto lavorare il doppio delle ore di un impiegato normale per la metà del prezzo e con costanti calunnie circa la tua "efficienza", ma in realtà lo fanno per convenienza a meno che tu non risulti sin da inizio tirocinio o già formato altrove o un prodigio del fast food, cosa improbabile.