Eerste ronde vond plaats met een recruiter en een andere consultant, daarna een online skills assessment, case interview op kantoor met senior manager en director en gesprek met partner om formeel tot een aanbod en contract te komen
Interview questions [1]
Question 1
Je moet weten waarom je in een specifieke sector wilt werken
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.
I applied through an employee referral. I interviewed at EY
Interview
Comparatively easier compared to other big 4. Typically a 45 mins interview with focus on technical questions. Interviewer mainly checks your technical knowledge and experience based off your previous projects.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a difficult project and how did you handle it? What was your role?
The interview lasted about an hour and was highly technical, covering topics in depth. The detailed discussion suggests genuine interest in evaluating my skills, experience, problem-solving abilities, and overall fit for the role.
