I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at EY (Gurgaon, Haryana) in Jan 2009
Interview
The interview process starts with a group discussion, followed by a written test about basic accounting and logical reasoning questions
The candidates who pass these exams are directed to two technical rounds with managers and senor managers, who test the technical competency as well the future plans of the candidate.
Interview questions [1]
Question 1
Nothing as such. All questions are general questions to test the general knowledge and IQ of the candidate
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.
