Trainner applicants have rated the interview process at EY with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 74.2% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Trainner roles take an average of 14 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at EY overall takes an average of 29 days.
Common stages of the interview process at EY as a Trainner according to 1 Glassdoor interviews include:
Foi tranquilo e batemos um papo sobre a empresa e carreira. Perguntaram sobre minha motivação para a vaga e quais minhas experiências passadas. Ao final da entrevista fizeram algumas perguntas técnicas de contabilidade e de raciocínio lógico.
Foi tranquilo , o problema foi a minha internet cair, e eu perdi muito tempo para logar novamente, e por isso, fiquei nervosa. Atrapalhei muito tempo do RH e gestores.
Interview questions [1]
Question 1
Indicar livros das matérias que eu gostava na faculdade e, quais autores eu poderia indicar
I applied online. I interviewed at EY (Rio de Janeiro) in Feb 2024
Interview
Primeira etapa é a resolução de case que normalmente é criar uma empresa algo do tipo, passando dessa etapa tem a entrevista com o gerente e depois outra com o gestor( na minha vez fizeram as duas juntas). Após esses passos vc aguardar dias, talvez 1 mês ou mais pra ter um feedback automático. Ja passei pelo processo duas vezes e na última fez até recebi mensagem informando que passei em todas as etapas e que iriam analisar as informações do currículo e que entrariam em contato. Após alguns dias recebo um e-mail automático falando que não passei. Não recebi nenhum feedback adequado dado que passei em todas as etapas que eram mencionadas durante as entrevistas mesmo após ter solicitado.
Interview questions [1]
Question 1
A resolução de case normalmente é criar uma empresa ligada a tecnologia essas coisas não é difícil.