I applied online. I interviewed at Experian (Paris) in Feb 2016
Interview
Un 1er entretien téléphonique (45') avec le Talent Acquisition Manager, puis rdv physique avec la même personne quelques jours plus tard (1h00).
Ensuite, rdv (la semaine d'après) avec le Directeur des Ventes (1h00). Un rdv devait être planifié avec le Directeur France.
Ensuite, malgré mes courriels de relance et mes messages laissés sur répondeur, je n'ai plus jamais entendu parler d'eux...
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi vous ? Pourquoi Experian ? Que pensez-vous apporter à la société ? Avez-vous compris notre métier ?