Ich hatte ein 3-stufiges Gespräch. Das erste Gespräch war am Telefon mit der Personalabteilung. Ich sollte über mich selbst erzählen. Ich erklärte, welchen Zusammenhang meine Bewerbung mit vorherigen Erfahrungen zusammenhing. Ich habe keine technischen Details einbezogen. Es gab ein zweites Interview am Telefon mit dem Team-Leiter Prüfung & Bewertung. Ich erklärte meine bisherige Erfahrung auf und warum ich dieses Praktikum annehmen wollte. Er erzählte über das Produkt und was sie machen. Ich hatte ein drittes Gespräch im GE-Büro. Personalbüro, Team-Leiter und andere technische Personen waren anwesend. Nach dem Interview zeigten sie mir die mögliche Arbeit, die ich erledigen werde. Danach besprachen wir die formalen Angelegenheiten (Vertrag).