La primera entrevista fue vía electrónica en la cual te hacían varias preguntas y te grababan mientras las respondías, te daban 30 segundos para prepararte después de que te ponían la pregunta, estas podían ser en español o en inglés. Al pasar esta entrevista, pasabas a la entrevista en planta; en esta entrevista nos citaron a un alrededor de 15 personas, a los cuales nos dividieron en equipos de tres personas y nos pusieron a resolver un problema. En la resolución del mismo, los evaluadores podían observar cómo es que estabas desarrollándote en tu equipo mientras buscaban la solución. Al final, cada equipo pasaba a exponer frente a los evaluadores su propuesta (los demás equipos no podían ver las soluciones de los demás). Al terminar esto, elegían a los seleccionados.