Ne prenne pas la peine de vous faire une débriefing après vous avoir convoqué à deux entretiens physiques différents et un entretien téléphonique. C’est ok de ne pas retenir un candidat, mais quand celui ci vous accorde du temps à 3 reprises, la moindre des choses est de faire un débriefing téléphonique de 5mn plutôt que d’envoyer un e-mail type qui n’est absolument pas personnalisé.