Dans un premier temps, j’ai eu entretien téléphonique de 30 min avec la personne de l'agence d'intérim. Cet entretien a permis de vérifier les demandes prioritaires du client. Ensuite, j’ai été reçu par le responsable hygiène sécurité du site et par la personne des ressources humaines de l’entreprise chargée du recrutement. Durant le rendez-vous, j’ai commencé par me présenter, puis ils ont présenté le poste. Ensuite il y a eu un échanges pour approfondir quelques points si sur mes compétences, ou sur l’entreprise. Enfin quelques questions "test de personalité" m'ont été posées.