Sem muitos processos e não é cansativo. 2 entrevistas. A 1• com o RH para saber sobre seu perfil prossifonal, 2 dias de pois entrevista com o gestor, mas o gestor era despreparado e perguntava as mesas coisas variais vezes.

Como o cargo não exige experiência, no geral o processo seletivo foi tranquilo. Primeiro ocorreu a dinâmica com o Via de Acesso, posteriormente entrevistas com o RH e Gerente da área. Nas entrevistas individuais foram feitas apenas perguntas relacionadas a graduação, experiências e algumas situações de vivências anteriores e como as enfrentei. Durante o processo ocorreu também um teste comportamental (Online).