Mars Early Talent programme interview questions

Zunächst war ich sehr positiv und freute ich über den Bewerbungsprozess, da in den erste 4 Schritten hauptsächlich online-assessment center waren und man so sehr zeitnah wusste, ob man in die Nächste Runde kam. Nachdem ich die vierte Runde, also "Digital Interview", sprich ein video-call mit einem Roboter (sie geben sich nicht die Mühe einen Menschen vor die Kamera zu setzen) habe ich nun seit über 2 Monaten nichts mehr gehört. Es ist natürlich völlig Ok nicht für persönliche Interviews eingeladen zu werden aber "Corporate Ghosting" wie in diesem Fall ist einfach eine große Enttäuschung. Eine kleine E-mailabsage hätte ja gereicht.