Kleine Gehaltsbudgets, keine gute Verzahnung von Fachpersonal und HR. HR ist relativ findig darin, Menschen zu locken, die dann aber vom Fachpersonal gar nicht zu den Vorstellungen passen - hier könnte die interne Kommunikation deutlich verbessert werden
Interview questions [1]
Question 1
Gehaltsvorstellung ?
Vorstellung
insgesamt war es eine Kennenlernatmösphäre