Contacté sur Linkedin, premier entretien téléphonique avec un RH qui s'est très bien déroulé. Le 2nd entretien avec le responsable d'équipe a été très mauvais. Cette dernière, a souhaité poursuivre l'entretien en anglais, bien qu'elle ne maîtrisait pas cette langue, un comble pour un service commercial "Europe". L'anglais est ma langue maternelle, mais j'ai proposé de continuer l'entretien en espagnol, sa langue maternelle, que je maîtrise bien. Oracle est une grosse machine, tout est codifié et standardisé. Impossiblé de déroger à la règle nous avons donc continué à ne pas nous comprendre et à se pénaliser l'un l'autre. C'est assez révélateur de la structure, où l'innovation passe par l'achat d'autres entreprises plutôt que par les équipes internes. Si vous voulez un job chez eux, contactez des employés dans le centre que vous souhaitez intégrer. Ils ont une récompense si ils font rentrer de nouveaux collaborateurs.