Processo di selezione in due step. Il primo colloquio con il manager della business unit per la quale ci si candida. Il secondo con le risorse umane. Entrambi piuttosto leggeri. Non mi sono state poste domande tecniche essendo stato il mio primo lavoro.
Interview questions [1]
Question 1
Perché pensi che Reply sia l’azienda giusta per te?
I applied through college or university. I interviewed at Reply (Turin) in May 2026
Interview
Il processo di colloquio con Reply è stato strutturato in più fasi. Dopo una prima candidatura online, sono stato contattato per un colloquio conoscitivo HR, focalizzato su motivazione, percorso di studi e soft skills. Successivamente ho sostenuto un colloquio tecnico con domande su Java, database e logica di programmazione, inclusa una breve esercitazione pratica. Infine, ho avuto un ultimo incontro con un manager di progetto, dove abbiamo discusso casi reali e aspettative lavorative. L’intero iter è stato abbastanza rapido e ben organizzato.
Interview questions [1]
Question 1
Descrivi cosa ti ha spinto a scegliere reply e come ti vedi fra 10 anni.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Reply (Milan) in Apr 2026
Interview
Dapprima mi hanno illustrato in modo chiaro la loro offerta di lavoro, Successivamente si è proceduto a domande di teoria seguite da domande di analisi di un piccolo script e infine una domanda di puro problem solving.
Classiche domande per conoscersi, nulla di difficile, un colloquio conoscitivo. Una volta terminato, le varie Company di reply ti contattano e hai colloqui separati anche con loro, sempre con modalità simili al primo.
