Dopo un breve colloquio tecnico mi è stato chiesto di procedere svolgeto una CTF di 48 h e di compilare un report spiegando l'approccio avuto durante le varie sfide (sia per le sfide superate, che per le sfide che non si sono riuscite a risolvere)
Interview questions [1]
Question 1
Cos'è il phishing ? Come si può prevenire? Esempi SQL injection.
Il colloquio è iniziato con l’accoglienza e una breve presentazione dell’azienda. Poi mi sono presentato, illustrando formazione ed esperienze. Il selezionatore ha posto domande tecniche e comportamentali, a cui ho risposto spiegando esempi pratici. Successivamente abbiamo discusso delle mie motivazioni e delle aspettative sul ruolo. Infine mi è stato descritto il team e le prossime fasi della selezione, concludendo con un ringraziamento reciproco
Il colloquio è iniziato con l’accoglienza e una breve presentazione dell’azienda. Poi mi sono presentato, illustrando formazione ed esperienze. Il selezionatore ha posto domande tecniche e comportamentali, a cui ho risposto spiegando esempi pratici. Successivamente abbiamo discusso delle mie motivazioni e delle aspettative sul ruolo. Infine mi è stato descritto il team e le prossime fasi della selezione, concludendo con un ringraziamento reciproco.
Ho iniziato con un colloquio conoscitivo con il reparto HR. In seguito, sono stato contattato da Spike Reply per partecipare a una CTF di 48 ore con redazione di un report finale. Dopo la valutazione della prova tecnica, ho sostenuto un ulteriore colloquio tecnico di approfondimento.
