Processo feito totalmente online, onde a primeira etapa foi em grupo com as profissionais de RH, sendo um bate papo bem descontraído com perguntas bem simples para nos apresentar. A segunda entrevista foi com a gestora da vaga onde é feito questionamentos mais específicos da área de conhecimento exigida e perguntas de cunho mais pessoal. Porém pecam no retorno como a maioria das empresas do Brasil o RH pouco importa em dar o retorno e deixa o processo cada vez mais desumanizado.