3 entretiens classiques (N+1, N+2 et RH) Pas de questions pièges Pas d’exercices particuliers pour tester les aptitudes au poste et aux missions Anglais requis Négociation de salaire difficile ils ont une grille de salaire

Un entretien téléphonique classique pour échanger sur les motivations, disponibilité suivi d'un entretien avec les managers directement dans les locaux. Un entretien avec le N+2 a lieu de temps en temps.