I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Sanofi in Nov 2020
Interview
Premier entretien passé avec les RH basé sur la personnalité, les expériences passées, le cursus scolaire, etc. puis dans un second temps, un entretien avec le manager basé sur les compétences techniques
Interview questions [1]
Question 1
- Quelles techniques maitrisez-vous et pourraient être utiles dans le cas de cette offre ?
- Quelles sont vos qualités ? Vos défauts ?
- Quelles sont vos expériences professionnelles passées ?
- Qu'est-ce qui vous a poussé à postuler à cette offre ?
Processus simple avec un entretien RH au téléphone puis avec le manager ci celui ci est convaincant. L'entretien avec le manager est relativement simple si votre profil correspond au poste
Il y a 2 entretiens a passer:
Le 1er entretien est seulement avec la RH sur des questions classiques et le second est avec la manager (plus technique, sur tes compétences)
Entretien video, puis entretien RH, avant de passer l'étape de l'entretien plus technique, avec l'ingénieur. Questions techniques sur le sujet de stage. Recruteurs assez froids, la discussion n'était pas super fluide.
Interview questions [1]
Question 1
Citez les différentes techniques de séparation liquide liquide.