La RH commence par un bref entretien téléphonique pour discuter de vos motivations et de la raison pour laquelle vous avez postulé. Si vous êtes sélectionné, elle vous recontacte pour organiser un entretien en visioconférence avec la cheffe de produit et la RH.

Un entretien avec un RH et 2 manager. Bonne ambiance de discussion mais pas un bon feeling sur les offres d'embauche et sur le salaire. Il souhait plus de spontanéité et ne pas être trop sérieux.