Processo ótimo, empresa terceirizada contratada para fazer o processo super ágil e humana (universia), porém gestores nao escondem que são despreparados e frustrados logo no primeiro contato! Foi falado para mim durante a entrevista que não queria ter a sensação de que “perdeu o tempo dele me ensinando” para depois eu me interessar e possivelmente migrar para outra área dentro da própria empresa, como se eu tivesse que ficar dentro do mesmo setor pra sempre. diversas vezes desmereceu minhas habilidades técnicas e qualificações por eu não ter experiência em outro banco. Acredito que se estão procurando um ESTAGIÁRIO, tem que ter a consciência de que aquilo será a oportunidade dele adquirir conhecimento e experiência dentro do mercado. além da repudia que demonstrou ter com pessoas que migrassem de área dentro da empresa, vocês querem uma pessoa que já tem experiência no mercado mas não gostam de quem muda de área ou de empresa? não faz o menor sentido. preparem-se mais antes de entrevistar alguém, principalmente para áreas base como estágio.

Demora para marcar a data e demora para as respostas, sem nenhum prazo ou previsão de retorno dos resultados. O conteúdo em si não é difícil de responder. Os entrevistadores são bem tranquilos também.