TP Offline Customer Support interview questions

Cheguei as 9:30 ao prédio da TP na Lapa, com expectativas de ser contratado para a vaga designada. Esperei no ambiente de entrevistas, ok, logo após o recrutador fez as perguntas a mim e a outra candidata, e esperávamos que seriamos contratados para a vaga que cada um mostrou interesse. Logo após, fomos notificados que não havia as vagas que cada um de nós esperávamos, em resumo: uma perda de tempo e dinheiro de passagem. Não é a primeira vez que a Teleperformance me desinforma sobre as vagas que me candidato; Na primeira vez, eu me candidatei a uma vaga na expectativa de ser escala 5x2 e de um salário, mas durante a entrevista, o salário e a escala eram totalmente opostas ao que eu esperava. Na segunda vez, fiz a entrevista esperando ser da função que EU esperava, e no fim, era outra, e dessa vez, além de me fazerem ir a empresa, ainda tive de ouvir que não tinha vaga pro que eu esperava. O processo seletivo da Teleperformance nunca é sobre as vagas que o candidato busca; eles sempre empurram as vagas que a EMPRESA quer; Já é notável pois os e-mails postados toda hora NUNCA são das vagas que o candidato deseja, e olha que toda hora surge e-mail deles. Peço encarecidamente que a TP reveja seus processos seletivos e por favor, não brinquem com as expectativas dos candidatos; saiba que tem gente que saí de longe esperando ouvir uma coisa, e na verdade falam outra; ou até nada, como foi o caso de hoje.