1. Numerical Reasoning und Cultural Appraiser Test 2. Video Interview: Es müssen acht Fragen beantwortet werden. Es handelten sich vorwiegend um HR-Fragen, teilweise jedoch auch auf die Stelle ausgerichtet. 3. Interview Runde via Skype inkl. Case Study (ca. 60 min) 4. Physisches Interview mit dem Team (mehr Personal Fit)