After tons of prep, the interview went nowhere. It would be nice of them to specify in their job listings which positions require you to live in a specific metro area. Surely, in this time when so many are in search of home-based work, applicants from all over the country are applying. It's a waste of the applicant's time and the recruiter's too. Make it plan and put the required location in the job description.

A princípio o processo é bem interessante pois é todo feito por chamada de vídeo, o que facilita de não ter que se locomover até o escritório deles. São inúmeras etapas, a primeira com o RH, depois é necessário fazer uma apresentação resolvendo 2 cases, fui aprovado em ambas. A partir daí começa a parte mais desnecessária do processo, fiz entrevista com mais algumas pessoas do Brasil e de fora do país que no final acabavam por fazer as mesmas perguntas o processo ficou repetitivo e cansativo demais. O processo durou meses fui entrevistado por 10 pessoas e na última fase eles simplesmente não me deram um feedback esperei dias e somente fui ter contato quando mandei um e-mail cobrando e tive um feedback copia e cola desses de RH. Achei um absurdo e uma falta de respeito com um candidato que investiu tempo por meses por acreditar na empresa. Lamentável uma experiência muito ruim o Uber tratar um profissional dessa forma.