Processus lunaire : ayant un profil relativement rare correspondant parfaitement aux spécificités du poste, je suis recontacté par email pour fixer un entretien en visio avec une recruteuse senior. Au moment de l'entretien, la personne ne se connecte pas. J'essaye de la joindre plusieurs fois par téléphone, pas de réponse. La personne me rappelle avec 40 (!) minutes de retard pour me dire qu'il fallait que je comprenne ce retard, elle était en entretien (à croire que ce n'était pas mon cas ...) S'en est suivi un moment très long et gênant où la personne ne savait pas pourquoi j'étais là ni qui j'étais, alors que cette recruteuse senior m'avait elle convoqué à cet entretien. Elle a parcouru ses Excel et notes pendant l'appel pour me dire "ah mais je crois que l'offre a déjà été pourvue", "ah en fait je sais pas", "ah mais si peut-être qu'on vous voulait en backup", "ah en fait je sais pas". La personne me dit qu'elle me rappelera dans l'après-midi pour me dire si je dois passer un entretien. Elle me rappelle 5 minutes après pour me dire qu'elle ne sait toujours pas et qu'elle me rappelera dans l'après-midi. J'ai eu des nouvelles 2 semaines après pour me dire qu'en fait l'offre avait déjà été pourvue. Je n'ai jamais eu de process aussi lunaire, avec un manque total de professionalisme alors que le recrutement était la fonction même de mon interlocutrice. Aucun respect du candidat. De mes échanges avec des personnes de mon réseau, cela colle avec d'autres expériences vécues. Cela ne présage rien de bon pour les RH si même le premier entretien n'est pas à la hauteur.