What is the pay range of this role?
Communication Engineer Interview Questions
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One of the department members asked how I would manage conflicting demands between the departments when multiple were vying for time. It wasn't a difficult question, but it was unexpected. It was difficult to provide an answer without knowing the official policy of the actual media team.
Qu'elle est l'expérience dont vous êtes le plus fière ?
Qu'avez-vous pensé de ce film ?
Jusqu'à quelle heure êtes-vous prêt à travailler le soir ?
Ce n'est pas une question mais un commentaire du cabinet qui a fait l'assessement qui m'a dit que j'étais trop empathique.
can you work with moving images?
Quelles sont vos attentes par rapport au manager ?
Questions diverses sur nous même , nos expériences
La dernière étape (3ème entretien en physique avec le potentiel N+1) à été très lunaire : Des remarques sous forme de "blagues" mais très déplacées et non-professionnelles ("Je ne recrute que des gens moins beaux que moi, si vous n'êtes pas reçu c'est que vous êtes plus beau") ou encore lors de l'entretien en me parlant d'une autre candidate ("Si jamais nous la sélectionnons, je lui demande de changer de prénom, il est trop compliqué à retenir"). Je suis ressorti du dernier entretien refroidi. Ayant un profil je pense interessant pour eux, le N+1 m'a suggéré de lui renvoyer un mail suite à nos échanges si j'était toujours motivé pour ensuite qu'ils puissent me faire une offre. Au vu des remarques désagréables et très limites lors de l'entretien physique, je n'ai donc pas voulu donner suite par mail et ainsi m'arrêter là. Pour autant après ces 3 entretiens, je n'ai pas non plus eu de retours de leur part pour me communiquer leur choix d'un autre candidat. Bien que j'aurai refusé l'offre, je pense qu'il aurait été tout de même convenable et professionnel de clore le processus par un mail de leur part, mais cela n'a pas été le cas. Encore une fois preuve d'un manque de professionnalisme et de respect.
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