Como te ves en un futuro?
Pasante De Software Interview Questions
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¿Dónde me veo a un corto plazo?
Por qué queres trabajar con nosotros?
¿cómo te ves de acá a 5 años?
Fortalezas, intereses, debilidades a mejorar
que habilidades o aptitudes me hacen buena para el puesto y cuales me juegan en contra
Sobre la grupal que es la menos típica y definitoria: 1ro es una presentación personal + preguntas particulares por ejemplo: por qué elegir la empresa? Se plantea un problema y con el grupo de candidatos se deben buscar soluciones que luego se presentan a los managers y la referente de rrhh.
¿Cuál es tu nivel de inglés?
Cual es tu experiencia en el mundo del software? Qué tipos de pruebas de software conoces? Has trabajado con pruebas manuales o automatizadas? Sabes escribir consultas en SQL?
¿Cual es el interes en la empresa?
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