As básicas: onde se vê daqui a 5 anos? quem é você? quais os seus hobbies? um defeito e uma qualidade sua? qual o maior problema que já resolveu? já recebeu elogio de algum cliente? o que você fez? já deixou alguém impressionado? o que você fez? que produto você faria aqui? o que faria de diferente se trabalhasse conosco? porque escolheu a gocase? aonde espera chegar aqui dentro? conhece nossos produtos? qual a sua maior conquista? entre outras
Apenas perguntas técnicas referentes a meu perfil e conhecimentos. Não houve nenhuma daquelas perguntas típicas de RH. Apenas aquela :"fale um pouco de você"
O que você tem em seu perfil que agrega ou se assemelham com os valores da empresa?
Experiências anteriores, visão de futuro, etc.
Bate papo com diversas perguntas sobre o currículo
Qual sua experiência com produtos financeiros?
Na etapa que participei falamos apenas sobre momento de vida e pretensão salarial.
Perguntas de curiosidade no geral sobre minhas experiência, gostos pessoais.
Ilustração de uma situação real existente para análise de ação e modelagem de trabalho.
Por que você quer trabalhar na empresa?
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