El equipo, unas 6 personas en total, me sometieron a una entrevista personal (algunos de los cuales llevaban un mes trabajando). Fue un tercer grado en toda regla, pero he de decir, que las preguntas no tenían mucha coherencia. Solo les preocupaba si podía trabajar sin pedir ayuda, sin apenas medios y mucha presión. El jefe de equipo, claramente delegó el proceso a los integrantes del equipo (con bastantes inexperiencia), algo que demuestra su total ausencia de capacidad total de liderazgo y gestión.
