Skip to contentSkip to footer

Research En Development Engineer Interview Questions

Salaries
Interviews

1,097 research en development engineer interview questions shared by candidates

Etape 1 - Entretien avec RH - CV sous les yeux, mais pouvez-vous réexpliquer votre parcours de manière synthétique et claire? - Pourquoi vouloir faire du conseil? - Pourquoi vouloir rejoindre Wavestone? - Parlez nous d’un projet au sein de vos missions actuelles? - Qu’est-ce qui vous intéresse au sein de la Practice CTO? - Où en êtes-vous dans le processus de recrutement actuel? —> question qui va revenir régulièrement pour adapter en terme de timing les entretiens etc… - Que prioriseriez-vous entre plusieurs entreprises? - Quelles sont vos prétentions salariales? - Le processus de recrutement se terminerait dans un mois, pensez-vous que vous accepteriez de vous positionner sur Wavestone? - Quand voudriez-vous arrêter le processus de recrutement? Quand voudriez-vous vous positionner? Etape 2 : Entretien avec Consultant Junior **P1 : Parcours, Formations** Quel est ton parcours? Pourquoi es-tu arrivé à postuler chez Wavestone? Zoom sur les expériences: - qu’as-tu fait? - quelles ont été tes difficultés? - si tu pouvais changer une chose de ton alternance/stage qu’aurais-tu fait? - quel encadrement as-tu eu? - Projet hors scolaire que tu as aimé et que tu aimerais partager **P2 : Consultant, pourquoi le conseil, projet professionnel** - pourquoi le conseil? - c’est quoi être consultant? - quelles sont les compétences d’un consultant pour toi? - si tu devais te projeter en analyse, que ferais-tu? - qu’aimerais-tu avoir comme encadrement? **P3: Questions à poser?** Pour compléter le métier de consultant : - comprendre BESON du client > apporter une réponse à un client - analyser existant : comment on est arrivé là - objectif : réponse la + adaptée - présenter au client, faire du reporting sur ce qu’on voit et ce qu’on propose “vulgarisation” Etape 3 : Entretien avec un Senior Consultant - Questions sur la Continuité du parcours, Wavestone, poste, motivation, bcp projet professionnel - -Échange mise en situation pendant l'échange ( pas de préparation au fil de la discussion) Comment réagiriez-vous sur cette situation client ou expertise enc to ex: responsable a besoin d'aide sur la migration du cloud?) - Pas grave si pas sûre à 100% des réponses ou pax expert, le plus important c'est la manière de raisonner
avatar

Consultant·e en Transformation Digitale - CIO/CTO ADVISORY - CDI

Interviewed at Wavestone

3.8★
Oct 24, 2023

Etape 1 - Entretien avec RH - CV sous les yeux, mais pouvez-vous réexpliquer votre parcours de manière synthétique et claire? - Pourquoi vouloir faire du conseil? - Pourquoi vouloir rejoindre Wavestone? - Parlez nous d’un projet au sein de vos missions actuelles? - Qu’est-ce qui vous intéresse au sein de la Practice CTO? - Où en êtes-vous dans le processus de recrutement actuel? —> question qui va revenir régulièrement pour adapter en terme de timing les entretiens etc… - Que prioriseriez-vous entre plusieurs entreprises? - Quelles sont vos prétentions salariales? - Le processus de recrutement se terminerait dans un mois, pensez-vous que vous accepteriez de vous positionner sur Wavestone? - Quand voudriez-vous arrêter le processus de recrutement? Quand voudriez-vous vous positionner? Etape 2 : Entretien avec Consultant Junior **P1 : Parcours, Formations** Quel est ton parcours? Pourquoi es-tu arrivé à postuler chez Wavestone? Zoom sur les expériences: - qu’as-tu fait? - quelles ont été tes difficultés? - si tu pouvais changer une chose de ton alternance/stage qu’aurais-tu fait? - quel encadrement as-tu eu? - Projet hors scolaire que tu as aimé et que tu aimerais partager **P2 : Consultant, pourquoi le conseil, projet professionnel** - pourquoi le conseil? - c’est quoi être consultant? - quelles sont les compétences d’un consultant pour toi? - si tu devais te projeter en analyse, que ferais-tu? - qu’aimerais-tu avoir comme encadrement? **P3: Questions à poser?** Pour compléter le métier de consultant : - comprendre BESON du client > apporter une réponse à un client - analyser existant : comment on est arrivé là - objectif : réponse la + adaptée - présenter au client, faire du reporting sur ce qu’on voit et ce qu’on propose “vulgarisation” Etape 3 : Entretien avec un Senior Consultant - Questions sur la Continuité du parcours, Wavestone, poste, motivation, bcp projet professionnel - -Échange mise en situation pendant l'échange ( pas de préparation au fil de la discussion) Comment réagiriez-vous sur cette situation client ou expertise enc to ex: responsable a besoin d'aide sur la migration du cloud?) - Pas grave si pas sûre à 100% des réponses ou pax expert, le plus important c'est la manière de raisonner

Acerca de mi, porque elegi la carrera, cuales son mis areas de interes, como es mi vida, que proyectos hice, cuales son mis habilidades, mis debilidades, como solucione algun problema, si le preguntan a mi mejor amigo que diria sobre mi, en donde me gustaria crecer. etc Luego me dio feedback y enseguida me dijo que quede para la entrevista grupal
avatar

Pasante en Demanda

Interviewed at Natura

4.2★
Sep 22, 2025

Acerca de mi, porque elegi la carrera, cuales son mis areas de interes, como es mi vida, que proyectos hice, cuales son mis habilidades, mis debilidades, como solucione algun problema, si le preguntan a mi mejor amigo que diria sobre mi, en donde me gustaria crecer. etc Luego me dio feedback y enseguida me dijo que quede para la entrevista grupal

Viewing 821 - 830 interview questions

Glassdoor has 1,097 interview questions and reports from Research en development engineer interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.