Interview questions were less technical and more towards personality, situation resolution, questions regarding background and what would I bring to the table, career aspirations, and had informal discussions.
Responsable Interview Questions
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que représente cette émotion pour vous et comment la traduiriez vous dans un cadre professionnel?
Que connaissez-vous du service dans lequel vous postulez?
Quelles sont vos qualités et vos axes d’amélioration ?
Décrire le parcours, les expériences professionnelles
donner moi 3 default et 3 qualités
Quelle difficulté avez-vous rencontrée et comment vous en êtes vous sorti ?
Comment avez-vous fait pour réussir votre expérience ?
Comment vous décrivez le management des équipes? Des situations de conflits et comment vous les avez géré? Que signifie l'industrialisation ? Quelles sont ses phases? La gestion de projet? Différence entre Lean et 6 sigma? Champ d'application de chaque méthodes/pratique ?
Pourquoi on doit vous recrutez?
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