A entrevista consiste de algumas etapas, na primeira requisitam um vídeo que conte a história da vida, e fazem a mesma requisição na segunda etapa presencial, que se conte a história da vida. Após, apresentam um case e pedem uma solução. As perguntas da etapa com o gestor não são passíveis sequer de comentário.
O que você veio fazer aqui ?
Pergunta: Qual é a sua visão da empresa no mercado?
O que você esta fazendo aqui ???
Quais ferramentas você utilizou no ultimo trabalho?
No teste de fit cultural são várias perguntas aleatórias para extrair se perfil de funcionário vai desde situações corriqueiras até raciocioneo logico
Desafios enfrentados anteriormente, com resultados positivos
Se tinha conhecimentos sobre particularidades em projeto estrutural offshore.
Por que você deve ser contratado?
Fale sobre suas experiências na Faculdade; Fale sobre seu emprego anterior; Expectativas sobre a nova função a qual está concorrendo.
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