GEODIS Project Manager interview questions

Email, Echange Téléphonique pour valider les points clés et le matching avec le besoin. puis rdv présentiel avec les differents décisionnaires et managers. L'échange est riche et cohérent. Pas de questions pièges ou test de pression inutiles. La discussion est agréable et pique la curiosité.

Le process est assez rapide avec 3 entretiens : un avec les ressources humaines, un avec le futur manager et un dernier avec le N+2 Les questions sont assez cliques et abordent la personnalité et le parcours.