L'Oréal Ressources Humaines interview questions

Entretien avec le recruteur puis ma future responsable. Processus de recrutement très rapide et limpide. Question de personnalité/motivation ainsi que quelques questions techniques. Mis à l'aise, assez informel et agréable. Des explications claires sur mes futures missions, les attentes, le type de population à gérer et le fonctionnement du groupe et de ses différentes entités. Quelques question sur mon parcour ultérieur, mes acquis et compténces, soft and hard skills.

J'ai été contacté par une employé de L'Oréal en début janvier suite aux Jeux du Commerce 2-2019. Une semaine plus tard, j'ai été convoqué en entretien avec le conseiller en ressources humaines. Le processus d'embauche a été effectué en deux entrevues. La première a été effectuée avec le conseiller ressources humaines de la centrale, pour une durée d'environ 1 heure. Par la suite, directement après la première entrevue, j'ai eu la chance de rencontrer immédiatement la directrice ressource humaine pour une entrevue d'environ 30 minutes. Tout cela en une seule après-midi, super! Par la suite, le conseiller ressources humaines a gardé contact avec moi pendant deux semaines, pour finalement me faire une offre la 3ieme semaine qui a suivi l'entrevue.