Primeira entrevista com recrutadora responsável pra ter informações básicas da empresa e do candidato. Segunda entrevista com o manager responsável pela vaga, para entender melhor ser é um bom fit pra vaga em geral. Terceira rodada de entrevistas em grupo/painel com diferentes integrantes do time para avaliarem seu nível e desempenho de acordo com a necessidade da vaga.